Cosa significa prendersi cura della cultura aziendale?

Prendersi cura della cultura aziendale è un’attività pratica e quotidiana. Ogni comportamento e ogni scelta organizzativa – anche minima – o nutre la cultura o la inaridisce. Come gestisci un errore, come parli di chi se ne va, come accogli chi arriva, se ascolti o sorvoli quando qualcuno solleva un dubbio: tutto questo genera cultura. […]

Se la visione è la meta, cos’è che ti ci porta?

Hai una visione chiara. Sai dove vuoi andare, con chi e secondo quali valori. Ma ora arriva la parte più complessa e concreta: trasformare quella visione e quei valori in una cultura viva, che orienti ogni scelta, ogni comportamento, ogni relazione nella tua impresa. È questo il passaggio decisivo, perché una visione, anche la più […]